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  • 做一名快乐的员工
    时间:2019-09-11 来源:手机版优德88煤化
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    做一名快乐的员工

           入职红马已经有大概一个月的时间了,我在忙碌,关心着我的人也在用自己的方式给我鼓励与关心。这不,我收到了这样一封信件,寄件人是一位长辈,一个用心对待工作和生活的人。 信件除了对我近况的关心,更多的是给予初入职场的我一些期望与建议,文笔朴实却发人深省,于是我想拿来与大家一起分享。 他说没有哪一份工作是轻松容易的,也没有哪一份工作是精彩纷呈,挑战不断地!每一份工作中都有琐碎和重复,认真做好每一件小事就是不平凡!因此,为了你能在工作中找到快乐,我想给予你五点建议:

            一、做一个爱企业的员工。爱企如家是感恩做人的表现。作为家中一员,我们希望家庭兴盛,同样地,作为企业一员,我们希望企业蓬勃发展、兴盛繁荣。 你要意识到:从进入公司的那一刻起,你就要承担起工作岗位上应承担的责任。公司不是逃避就业压力的避风港,也不是你暂时休息的地方,每一位员工都应该把自己的命运和公司的命运牢牢绑在一起,投入自己的忠诚和责任心,将身心彻底融入企业,不找任何借口,尽职尽责,以主人翁的心态贡献自己的力量。把自己融到公司中,勤勤恳恳地工作,和公司共同发展。

            二、做一个爱学习的员工。大学四年学习的大多是理论知识,进入职场,你会觉得自己在学校学的知识虽然丰富,但却太理论化了,当你走到实践的前沿阵地,你会真切地体会到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”! 其实,走进职场,你要学的东西会更多!首先你要学习公司的文化,学习公司的各项规章制度。知行合一,前提是要知道,在了解之后,才能按要求去做,才能安全又有效地完成工作。此外,更重要的是学习专业知识,你的领导和同事们不仅有着丰富的工作经验,还具备着深厚的专业素质,一个新入职的大学生,只有扎实学习,才能迅速适应并胜任工作!因此你一定要虚心向他人请教,保持终生学习的生活工作态度!

            三、做一个尊敬领导的员工。公司所选拔出来的所有管理人员,他们一定都在管理经验、专业技术、人事关系处理等方面有着过人的一面。这些管理人才,是公司这个大的团队顺利成长,做大做强的带头人。作为一名刚入职的新人,多动手,少动口。如果遇到不能理解领导意图的情况,就向领导虚心请教,切不可以在私下里对领导评头论足!

            四、做一个善待同事的员工。善待同事也是善待自己。与同事和睦相处,不但有利于提高工作效率,也有利于自己的身心舒畅。古人云:“井水挑不干,气力用不完。”工作没必要分那么清,多干一点,多花一些劳力与时间在工作上,少些发呆走神,闲聊,不但能积累工作经验,还能提高自己的综合素质。  “打铁还需自身硬”,时代的发展对人才的综合素质提出了更高的要求,要跟上时代的发展就必须提升个人素质。工作之余认真学习业务知识、公司制度等各个方面的内容,并将执行力贯彻到各项工作之中,在提升自身综合素质的同时不断拓宽工作思路,增强自主创新意识,切实提升业务水平;在工作中要多从自身找原因,多反省自己在工作中到底尽了多大力,用“感恩”之心和同事相处,多看待同事的长处,学习同事的先进工作经验,完善工作方法,多提升自己的工作能力。

            五、做一个初心不改的员工。新入职的大学生看待一切都是新的,充满了好奇心,也有着无穷的学习动力,过了新鲜期,可能就会产生一种职业倦怠,这种职业倦怠是事业进步、企业发展的消极因素。因此,一定要做到不忘初心,才能在工作中不断进步,进而享受工作所带来的幸福感。 归根结底,我希望你做一个快乐的员工。你的快乐不仅是每天洋溢在脸上的笑容,更重要的是工作带给你的愉悦,而这份愉悦就需要你好好体味我给予你的五点建议!

     

     
     
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